شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
إدارة الجودة الشاملة ومقياس الأداء ‫(ج4)
50.00 جنيه

إدارة الجودة الشاملة ومقياس الأداء ‫(ج4)

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

50.00 جنيه 

  - ستوفر -50.00 جنيه
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
الفئات
إدارة الموارد البشرية
الكاتب
أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
الناشر
دي بيك
الوصف:

  • تلعب إدارة الموارد البشرية دوراً هاماً فى حياة المنظمات والعمل على بقائها واستمرارها . وما عالمنا هنا إلا عبارة عن منظمة كبيرة نعيش فيها ، فهناك منظمات كثيرة تحيط بنا ونحن بالطبع نشارك فيها كأعضاء وموظفين وعملاء ومستفيدين . ومن ناحية أخرى تعتمد المنظمات على الاشخاص ، وبدون الاشخاص فإن مصيرها سوف يؤول الى الزوال .
  • وتهتم الموارد البشرية بعمليات التسلسل الوظيفى فى العمل بما يتناول الخبرات ...

اشحن الى القاهرة (تغيير المدينة)
التوصيل خلال الجمعة ٢٣ نوفمبر - الأحد ٢٥ نوفمبر الي القاهرة
5 قطع متوفرة فقط!

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
Dpic.Bookstore (لا يوجد تقييم)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    الفئات
    إدارة الموارد البشرية
    الرقم المميز للسلعة
    2724310688700
    المؤلفين
    الكاتب
    أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
    المؤلفين
    الناشر
    دي بيك
  •  

    الوصف:


    • تلعب إدارة الموارد البشرية دوراً هاماً فى حياة المنظمات والعمل على بقائها واستمرارها . وما عالمنا هنا إلا عبارة عن منظمة كبيرة نعيش فيها ، فهناك منظمات كثيرة تحيط بنا ونحن بالطبع نشارك فيها كأعضاء وموظفين وعملاء ومستفيدين . ومن ناحية أخرى تعتمد المنظمات على الاشخاص ، وبدون الاشخاص فإن مصيرها سوف

    • تلعب إدارة الموارد البشرية دوراً هاماً فى حياة المنظمات والعمل على بقائها واستمرارها . وما عالمنا هنا إلا عبارة عن منظمة كبيرة نعيش فيها ، فهناك منظمات كثيرة تحيط بنا ونحن بالطبع نشارك فيها كأعضاء وموظفين وعملاء ومستفيدين . ومن ناحية أخرى تعتمد المنظمات على الاشخاص ، وبدون الاشخاص فإن مصيرها سوف يؤول الى الزوال .

    • وتهتم الموارد البشرية بعمليات التسلسل الوظيفى فى العمل بما يتناول الخبرات والقدرات والمؤهلات السابقة عند بداية التعين فى الماضى ، ومتطلبات الوظيفة فى الحاضر . وتصور التسلسل الوظيفى لطبيعة العمل مستقبلاً فى ضوء الهيكل الوظيفى للمنظمة . وهو ما نطلق عليه واحتياجات العنصر البشرى إنطلاقاً من حقائق التوظيف والتدريب وحركة الترقيات عبر الهرم الوظيفى للمنظمة.


 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".