شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
الإدارة من أجل التميز - ج3 - التوجيه والرقابة
50.00 جنيه

الإدارة من أجل التميز - ج3 - التوجيه والرقابة

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

50.00 جنيه 

  - ستوفر -50.00 جنيه
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
الفئات
الإدارة والتدريب
الكاتب
أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
الناشر
دي بيك
الوصف:

  • مازالت الحاجة كبيرة لتوجيه العاملين و الرقابة عليهم بصورة سريعة و مؤثرة. استاجبة للتطورات الهامة التي أثرت و مازالت تؤثر على المنظمات و هياكلها المختلفة بما في ذلك التقدم التكنولوجي و التشغيلي، و التطور في الأسواق المحلية و العالمية، و عمليات إعادة البناء و تطبيق الجودة و ما شابه ذلك.
  • و الرقابة عبارة عن عملية تقييم للنشاط الإداري الفعلي للتظيم و مقارنته بالنشاط الإداري المخطط، و من ثم تحديد ...

اشحن الى القاهرة (تغيير المدينة)
التوصيل خلال الأحد ٢٧ مايو - الثلاثاء ٢٩ مايو الي القاهرة
5 قطع متوفرة فقط!

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
Dpic.Bookstore (لا يوجد تقييم)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    الفئات
    الإدارة والتدريب
    الرقم المميز للسلعة
    2724310688519
    المؤلفين
    الكاتب
    أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
    المؤلفين
    الناشر
    دي بيك
  •  

    الوصف:


    • مازالت الحاجة كبيرة لتوجيه العاملين و الرقابة عليهم بصورة سريعة و مؤثرة. استاجبة للتطورات الهامة التي أثرت و مازالت تؤثر على المنظمات و هياكلها المختلفة بما في ذلك التقدم التكنولوجي و التشغيلي، و التطور في الأسواق المحلية و العالمية، و عمليات إعادة البناء و تطبيق الجودة و ما شابه ذلك.

    • و الرقابة

    • مازالت الحاجة كبيرة لتوجيه العاملين و الرقابة عليهم بصورة سريعة و مؤثرة. استاجبة للتطورات الهامة التي أثرت و مازالت تؤثر على المنظمات و هياكلها المختلفة بما في ذلك التقدم التكنولوجي و التشغيلي، و التطور في الأسواق المحلية و العالمية، و عمليات إعادة البناء و تطبيق الجودة و ما شابه ذلك.

    • و الرقابة عبارة عن عملية تقييم للنشاط الإداري الفعلي للتظيم و مقارنته بالنشاط الإداري المخطط، و من ثم تحديد الإنحرافات بطريقة وصفية أو كمية بغية إتخاذ ما يلزم لمعالجة الإنحرافات. و الغرض الأساسي من الرقابة هو التأكد من أن النشاطات أنجزت بطريقة تحقق أهداف المنظمة.

    • و الرقابة مثل جهاز تنظيم و ضبط درجة الحرارة في المباني، حيث يعمل هذا الجهاز (الثرموستات) على قياس درجة الحرارة داخل المنظمة (الأداء) و يقارنها بدرجة الحرارة المطلوبة.فإذا كان هناك فرق بين درجتي الحرارة، يقوم هذا الجهاز (الثرموستات) بخفض أو رفع درجة الحرارة حتى تصل إلى المستوى المطلوب

 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".