شاركنا تاريخ ميلادك!
تاريخ الميلاد
تاريخ الميلاد المدخل غير مكتمل يرجى ادخال تاريخ ميلاد صحيح
×
Dissent In Organizations By Jeffrey W. Kassing
155.00 جنيه

Dissent In Organizations By Jeffrey W. Kassing

كن أول من يقيِّم هذا المنتج 

155.00 جنيه 

  - ستوفر 0.00 جنيه
الأسعار تشمل ضريبة القيمة المضافة  التفاصيل
رقم ال ISBN
9780745651408
الفئات
الادارة والتدريب
الكاتب
Jeffrey W. Kassing
الناشر
John Wiley & Sons Ltd
الوصف:

  • Employees often disagree with workplace policies and practices, leaving few workplaces unaffected by organizational dissent. While disagreement persists in most contemporary organizations, how employees express dissent at work and how their respective organizations respond to it vary widely. Through the use of case studies, first-person accounts, current examples, conceptual models, and ...

اشحن الى القاهرة (تغيير المدينة)
التوصيل خلال السبت ١٧ نوفمبر - الإثنين ١٩ نوفمبر الي القاهرة
5 قطع متوفرة فقط!

حالة السلعة:
جديدة
البائع:
ACADEMICBOOKSHOP (97% تقييم ايجابي)

معلومات المنتج

  •  

    المواصفات

    رقم ال ISBN
    9780745651408
    الفئات
    الادارة والتدريب
    الرقم المميز للسلعة
    2724604828294
    المؤلفين
    الكاتب
    Jeffrey W. Kassing
    المؤلفين
    الناشر
    John Wiley & Sons Ltd
    رقم ال ISBN
    9780745651408
    الفئات
    الادارة والتدريب
    الرقم المميز للسلعة
    2724604828294
    المؤلفين
    الكاتب
    Jeffrey W. Kassing
    المؤلفين
    الناشر
    John Wiley & Sons Ltd
    معلومات تقنية
    غلاف الكتاب
    غلاف عادي
    اللغات والبلدان
    لغة الكتاب
    الانجليزية
    دي جي
    هل يتطلب هذا المنتج بطارية او يحتوي بطارية
    إقرأ المزيد
  •  

    الوصف:

    • Employees often disagree with workplace policies and practices, leaving few workplaces unaffected by organizational dissent. While disagreement persists in most contemporary organizations, how employees express dissent at work and how their respective organizations respond to it vary widely.
    • Employees often disagree with workplace policies and practices, leaving few workplaces unaffected by organizational dissent. While disagreement persists in most contemporary organizations, how employees express dissent at work and how their respective organizations respond to it vary widely. Through the use of case studies, first-person accounts, current examples, conceptual models, and scholarly findings this work offers a comprehensive treatment of organizational dissent. Readers will find a sensible balance between theoretical considerations and practical applications.
 

تقييمات المستخدمين

0
لا يوجد تقييمات بعد
كن أول من يقيِّم هذا المنتج
قيِّم هذا المنتج:

إعلانات مُموَّلة لك

×

الرجاء تأكيد رقم هاتفك الجوال لإكمال عملية الشراء

سنقوم بإرسال رسالة نصية تحتوي على رمز التفعيل، الرجاء التأكد من رقم هاتفك الجوال ادناه، ثم انقر على زر "أرسل رمز التفعيل".