Let us wish you a happy birthday!
Date of Birth
Please fill in a complete birthday Enter a valid birthday
×
الإطار القانوني والتنظيمي للموارد البشرية (ج2)
50.00 EGP

الإطار القانوني والتنظيمي للموارد البشرية (ج2)

Be the first to rate this product 

50.00 EGP 

  - You Save -50.00 EGP
All prices include VAT  Details
Category Type
Human Resource Management
Author
أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
Publisher
Dpic
Description:

  • يجمع مديروا الموارد البشرية فى عملهم بين المهام الغدارية والإستشارية . وهناك إتجاه سائد وهو أن مدير الموارد البشرية يكون مسئولاً عن القيام بعمليات التنسيق المختلفة التى يمكن أن تساعد التنظيم على تحقيق أهدافه . وتعتبر منظمان الأعمال الحديثة ان المسئولية مشتركة بين المديرين فى المواقع المختلفة للمنظمة ومديرى الموارد البشرية .
  • وقد تطلب ذلك الأعتراف بالموارد البشرية كوحدة إدارية هامة ذات ...

Ship to Cairo (Change city)
Delivered within Saturday, Nov 17 - Monday, Nov 19 to Cairo
Only 5 left in stock!

Condition:
New
Sold by:
Dpic.Bookstore (No ratings yet)

PRODUCT INFORMATION

  •  

    Specifications

    Category Type
    Human Resource Management
    Item EAN
    2724310688687
    People
    Author
    أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
    People
    Publisher
    Dpic
  •  

    Description:

    • يجمع مديروا الموارد البشرية فى عملهم بين المهام الغدارية والإستشارية . وهناك إتجاه سائد وهو أن مدير الموارد البشرية يكون مسئولاً عن القيام بعمليات التنسيق المختلفة التى يمكن أن تساعد التنظيم على تحقيق أهدافه . وتعتبر منظمان الأعمال الحديثة ان المسئولية مشتركة بين المديرين فى المواقع المختلفة
    • يجمع مديروا الموارد البشرية فى عملهم بين المهام الغدارية والإستشارية . وهناك إتجاه سائد وهو أن مدير الموارد البشرية يكون مسئولاً عن القيام بعمليات التنسيق المختلفة التى يمكن أن تساعد التنظيم على تحقيق أهدافه . وتعتبر منظمان الأعمال الحديثة ان المسئولية مشتركة بين المديرين فى المواقع المختلفة للمنظمة ومديرى الموارد البشرية .
    • وقد تطلب ذلك الأعتراف بالموارد البشرية كوحدة إدارية هامة ذات تأثيرات اقتصادية مما يجعلها ذات بعد وتأثير إستراتيجى كبير فى تحقيق أهداف المنظمة .
    • ومن الاهمية للعاملين فى مجال الموارد البشرية التعرف على البيئة القانونية والإطار الذى تسير فيه قوانين الموارد البشرية ، كما انه من الضرورى التعرف على كيفية مواجهة التحديات التى تعوق الإذعان للقانون وكذلك الوسائل المتاحة التى تجنب مدير الموارد البشرية تبعات مخالفة القانون
    • يجمع مديروا الموارد البشرية فى عملهم بين المهام الغدارية والإستشارية . وهناك إتجاه سائد وهو أن مدير الموارد البشرية يكون مسئولاً عن القيام بعمليات التنسيق المختلفة التى يمكن أن تساعد التنظيم على تحقيق أهدافه . وتعتبر منظمان الأعمال الحديثة ان المسئولية مشتركة بين المديرين فى المواقع المختلفة للمنظمة ومديرى الموارد البشرية .
    • وقد تطلب ذلك الأعتراف بالموارد البشرية كوحدة إدارية هامة ذات تأثيرات اقتصادية مما يجعلها ذات بعد وتأثير إستراتيجى كبير فى تحقيق أهداف المنظمة .
    • ومن الاهمية للعاملين فى مجال الموارد البشرية التعرف على البيئة القانونية والإطار الذى تسير فيه قوانين الموارد البشرية ، كما انه من الضرورى التعرف على كيفية مواجهة التحديات التى تعوق الإذعان للقانون وكذلك الوسائل المتاحة التى تجنب مدير الموارد البشرية تبعات مخالفة القانون
 

Customer Reviews

0
No ratings yet
Be the first to rate this product
Rate this product:

Sponsored products for you

×

Please verify your mobile number to complete your checkout

We will send you an SMS containing a verification code. Please double check your mobile number and click on "Send Verification Code".

+ Edit