Let us wish you a happy birthday!
Date of Birth
Please fill in a complete birthday Enter a valid birthday
×
الرضا الوظيفي وفن التعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين بقلم منال احمد البارودي
90.00 EGP

الرضا الوظيفي وفن التعامل مع الرؤوساء والمرؤوسين بقلم منال احمد البارودي

Be the first to rate this product 

90.00 EGP 

  - You Save -90.00 EGP
All prices include VAT  Details
Category Type
Self Help
ISBN
978-977-722-059-0
Author
منال احمد البارودي
Publisher
المجموعة العربية
Description:

  • الرضا الوظيفي من الموضوعات التي حظيت باهتمام كبير من قبل علماء الادارة السلوكيين و ذلك لما له من دور مؤثر في الحياه التنظيمية , حيث يعتبر الرضا الوظيفي من اهم عوامل نجاح الموظف في العمل و الدافع الاساسي وراء رغبته في الاجتهاد و الابتكار في عملة, و علي العكس تماما فقد يرتبط عدم الرضا الوظيفي بظاهرتين سيئتين للغاية و هما: الامراض النفسية, و امراض القلب المختلفة التي يتعرض لهما الموظف بسبب ...

Ship to Cairo (Change city)
Delivered within Wednesday, Aug 21 - Friday, Aug 23 to Cairo

Condition:
New
Sold by:
ArabGroupForTrainingAndPublishing (100% Positive Rating)

PRODUCT INFORMATION

  •  

    Specifications

    Category Type
    Self Help
    ISBN
    978-977-722-059-0
    Item EAN
    2724488402047
    People
    Author
    منال احمد البارودي
    People
    Publisher
    المجموعة العربية
    Category Type
    Self Help
    ISBN
    978-977-722-059-0
    Item EAN
    2724488402047
    People
    Author
    منال احمد البارودي
    People
    Publisher
    المجموعة العربية
    Technical Information
    Binding
    Paperback
    Languages and countries
    Book Language
    Arabic
    Read more
  •  

    Description:

    • الرضا الوظيفي من الموضوعات التي حظيت باهتمام كبير من قبل علماء الادارة السلوكيين و ذلك لما له من دور مؤثر في الحياه التنظيمية , حيث يعتبر الرضا الوظيفي من اهم عوامل نجاح الموظف في العمل و الدافع الاساسي وراء رغبته في الاجتهاد و الابتكار في عملة, و علي العكس تماما فقد يرتبط عدم الرضا الوظيفي
    • الرضا الوظيفي من الموضوعات التي حظيت باهتمام كبير من قبل علماء الادارة السلوكيين و ذلك لما له من دور مؤثر في الحياه التنظيمية , حيث يعتبر الرضا الوظيفي من اهم عوامل نجاح الموظف في العمل و الدافع الاساسي وراء رغبته في الاجتهاد و الابتكار في عملة, و علي العكس تماما فقد يرتبط عدم الرضا الوظيفي بظاهرتين سيئتين للغاية و هما: الامراض النفسية, و امراض القلب المختلفة التي يتعرض لهما الموظف بسبب الضيق النفسي و عدم الارتياح في العمل, مما يؤكد علي اهمية النواحي النفسية في العمل و مدي تاثيرها علي الفرد سلبا او ايجابيا
 

Customer Reviews

0
No ratings yet
Be the first to rate this product
Rate this product:

Sponsored products for you

×

Please verify your mobile number to complete your checkout

We will send you an SMS containing a verification code. Please double check your mobile number and click on "Send Verification Code".

+ Edit