Let us wish you a happy birthday!
Date of Birth
Please fill in a complete birthday Enter a valid birthday
×
المسار الوظيفي والأداء والجدارة والأجور (ج3)
50.00 EGP

المسار الوظيفي والأداء والجدارة والأجور (ج3)

Be the first to rate this product 

50.00 EGP 

  - You Save -50.00 EGP
All prices include VAT  Details
Category Type
Human Resource Management
Author
أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
Publisher
Dpic
Description:

  • تهتم الموارد البشرية بعمليات التسلسل الوظيفى وإدارة الأداء فى العمل بما يتناول الخبرات والقدرات والمؤهلات السابقة عند بداية التعيين فى الماض . ومتطلبات الوظيفة فى الحاضر. وتصولا التسلسل الوظيفى الطبيعة العمل مستقبلاً فى ضوء الهيكل الوظيفى للمنظمة . وهو ما نطلق عليخ المسار الوظيفى الذى يبحث فى احتياجات المشروع(المنظمة) واحتياجات العنصر البشرى إنطلاقاً من حقائق التوظيف والتدريب وحركة الترقيات ...

Ship to Cairo (Change city)
Delivered within Saturday, Jul 28 - Sunday, Jul 29 to Cairo
Only 5 left in stock!

Condition:
New
Sold by:
Dpic.Bookstore (No ratings yet)

PRODUCT INFORMATION

  •  

    Specifications

    Category Type
    Human Resource Management
    Item EAN
    2724310688694
    People
    Author
    أ.د. محمد عبد الغني حسن هلال
    People
    Publisher
    Dpic
  •  

    Description:

    • تهتم الموارد البشرية بعمليات التسلسل الوظيفى وإدارة الأداء فى العمل بما يتناول الخبرات والقدرات والمؤهلات السابقة عند بداية التعيين فى الماض . ومتطلبات الوظيفة فى الحاضر. وتصولا التسلسل الوظيفى الطبيعة العمل مستقبلاً فى ضوء الهيكل الوظيفى للمنظمة . وهو ما نطلق عليخ المسار الوظيفى الذى يبحث فى
    • تهتم الموارد البشرية بعمليات التسلسل الوظيفى وإدارة الأداء فى العمل بما يتناول الخبرات والقدرات والمؤهلات السابقة عند بداية التعيين فى الماض . ومتطلبات الوظيفة فى الحاضر. وتصولا التسلسل الوظيفى الطبيعة العمل مستقبلاً فى ضوء الهيكل الوظيفى للمنظمة . وهو ما نطلق عليخ المسار الوظيفى الذى يبحث فى احتياجات المشروع(المنظمة) واحتياجات العنصر البشرى إنطلاقاً من حقائق التوظيف والتدريب وحركة الترقيات عبر الهرم الوظيفى للمنظمة .
    • ولكن هناك سياق فى حياتنا اليومية ، وأنت داخل هذا السباق ... والسؤال الوحيد هو : ما إذا كنت ستفوز أم تخسر . ويتوقف هذا بدرجة كبيرة عليك ; لكى تنطلق نحو الأمام بأسرع ما يمكن وخصوصاً فى الجوانب المالية . فإنه يجب عليك أن تتذكر أنه لكى تجتبى المذيد لابد أن تتعلم المزيد
    • تهتم الموارد البشرية بعمليات التسلسل الوظيفى وإدارة الأداء فى العمل بما يتناول الخبرات والقدرات والمؤهلات السابقة عند بداية التعيين فى الماض . ومتطلبات الوظيفة فى الحاضر. وتصولا التسلسل الوظيفى الطبيعة العمل مستقبلاً فى ضوء الهيكل الوظيفى للمنظمة . وهو ما نطلق عليخ المسار الوظيفى الذى يبحث فى احتياجات المشروع(المنظمة) واحتياجات العنصر البشرى إنطلاقاً من حقائق التوظيف والتدريب وحركة الترقيات عبر الهرم الوظيفى للمنظمة .
    • ولكن هناك سياق فى حياتنا اليومية ، وأنت داخل هذا السباق ... والسؤال الوحيد هو : ما إذا كنت ستفوز أم تخسر . ويتوقف هذا بدرجة كبيرة عليك ; لكى تنطلق نحو الأمام بأسرع ما يمكن وخصوصاً فى الجوانب المالية . فإنه يجب عليك أن تتذكر أنه لكى تجتبى المذيد لابد أن تتعلم المزيد
 

Customer Reviews

0
No ratings yet
Be the first to rate this product
Rate this product:

Sponsored products for you

×

Please verify your mobile number to complete your checkout

We will send you an SMS containing a verification code. Please double check your mobile number and click on "Send Verification Code".

+ Edit